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Der Schedule Performance Index (SPI) berechnet das Verhältnis zwischen dem Wert der geleisteten Arbeit und den für den Berichtszeitpunkt geplanten Kosten.

Der SPI‐Wert wird nach der Formel berechnet:

SPI = EV ÷ PV

Der SPI‐Wert wird wie folgt interpretiert:

SPI > 1: Die Aufgabe war leichter als angenommen. Im Zusammenhang mit CPI < 1 ist davon auszugehen, dass der SPI‐Wert nur durch einen höheren Personalaufwand erreicht wurde. Eventuell wurden zu viele Puffer eingebaut.

SPI = 1: Der Zeitplan wird eingehalten.

SPI < 1: Eventuell zu geringer Personaleinsatz, insbesondere wenn CPI > 1. Es können auch unerwartete Probleme aufgetreten sein, insbesondere wenn CPI < 1.