Eine zusätzliche Kenngröße im Earned Value ist der Schedule Performance Index (SPI).
Bitte erläutern Sie den SPI.
Der Schedule Performance Index (SPI) berechnet das Verhältnis zwischen dem Wert der geleisteten Arbeit und den für den Berichtszeitpunkt geplanten Kosten.
Der SPI‐Wert wird nach der Formel berechnet:
SPI = EV ÷ PV
Der SPI‐Wert wird wie folgt interpretiert:
SPI > 1: Die Aufgabe war leichter als angenommen. Im Zusammenhang mit CPI < 1 ist davon auszugehen, dass der SPI‐Wert nur durch einen höheren Personalaufwand erreicht wurde. Eventuell wurden zu viele Puffer eingebaut.
SPI = 1: Der Zeitplan wird eingehalten.
SPI < 1: Eventuell zu geringer Personaleinsatz, insbesondere wenn CPI > 1. Es können auch unerwartete Probleme aufgetreten sein, insbesondere wenn CPI < 1.